大爱无疆 德润人心

——晋控电力谱写精神文明建设精彩篇章

文章来源:晋能控股山西电力 作者:吴若 时间:2021年02月10日 字体:

铺开晋控电力精神文明建设的画卷,一道道文明风景跃入眼帘,一阵阵文明春风扑面而来。晋控电力紧扣主旋律,弘扬正能量,着力加强思想道德建设,推动员工思想道德素质和企业文明程度不断提升,为打造国际知名,国内一流的上市公司提供了精神动力和道德滋养。

价值引领 树立新风

“富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法治,爱国,敬业,诚信,友善”,“创新,绿色,卓越,高效”。行走在晋控电力宽阔明亮的厂区街道上,穿梭于井然有序的车间班组中,社会主义核心价值观,企业精神内容随处可见,引人注目。

晋控电力注重全体员工思想建设,坚持把社会主义核心价值体系融入到企业精神文明建设的全过程,把精神文明建设工作贯穿于企业安全,稳定,创新,改革,发展中,使文明的力量在建设征途中发挥巨大作用,连续五年荣获“山西省文明单位标兵”称号。

心中有信仰,脚下有力量。晋控电力将“不忘初心,牢记使命”主题教育和“改革创新,奋发有为”大讨论作为深化精神文明建设的重要载体,坚定理想信念,补足精神之“钙”。工程公司通过专题培训,讲党课,宣讲会等形式,全方位推动习近平新时代中国特色社会主义思想进机关,进项目,进班组,引导广大职工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治素质,打牢思想根基。

大力践行“绿水青山就是金山银山”理念,坚持“清洁生产,绿色发电”,开展环保设施改造,加大灰场综合整治,普惠民生,共谋发展。塔山发电公司投入资金1390万元对顺水洞灰场进行生态恢复建设,修复边坡1.2万平米,生态绿化10.29万平米,覆有机土壤8.35万立方,绿化覆盖率达到99%,投运12年来,储灰达1200万吨,筑起了锁住灰尘的绿色长城。

榜样示范 争做先锋

“我志愿加入晋中市红十字博爱救援队,坚决投入到为学校村庄消毒,入户扫码登记,人员信息摸排的战斗中,为打赢疫情防控阻击战贡献力量!”迎风逆行,共克时艰,同华发电公司员工张海萍在2020年新冠肺炎疫情期间,志愿时长128小时,成为抗疫战线中一抹靓丽的“巾帼红”。

生命不息,奉献不止。漳泽发电分公司员工秦和平坚持20年捐献全血32次,共计12600毫升,获得“全国无偿献血奉献奖”铜奖。

好人涌现,善行如潮,源于晋控电力定期发掘,表彰充满时代感,饱含正能量的先进个人和集体,不断引深“季评十好,年评十佳”选树活动,积极发挥典型示范带动作用,形成了鲜明价值导向。同时,引入激励与竞争机制,坚持把精神文明建设与年度生产经营目标考核相结合,进一步激发创建活力。建立了集《晋控电力报》,电视台,网站以及户外媒介于一体的道德宣传阵地,图文并茂地展现模范风采,发扬榜样力量,打造更为多元化,接地气的精神文明品牌,让精神文明在潜移默化,润物无声中落地开花。

文化熏陶 弘扬正气

文化兴则企业兴。晋控电力创新深化道德建设“六个一”主题实践活动,打造具有晋控电力特色的道德讲堂,文明餐桌,感恩行动,文明上网,家庭家风家教,群众监督评议等亮点活动;推进学习型企业,建立了“晋控电力·悦读悦美”微信读书群,大力开展领导荐书,读书征文,经典诵读等活动,实现了职工小家,读书角全覆盖;推进普惠服务,建立了覆盖“老中青”的帮扶体系,深化精准帮扶,持续人文关怀;推进“四季相送”活动,坚持冬送温暖,夏送清凉,春送健康,秋送文化以及金秋助学,特重病救助,使阵阵暖流涌动在员工心间。

群众性文化活动遍地开花,各单位围绕“打好三大品牌,建设五大阵地”,开展了丰富多彩各具特色的活动。漳泽发电分公司从2012年开始举办道德讲堂56期,千余名员工接受了潜移默化的道德熏陶;河津发电分公司开设“摒弃30个陋习,养成30个习惯”漫画长廊,引导广大干部职工从点滴做起践行社会主义核心价值观;临汾热电公司“流动”道德讲堂活动,将文明风尚和国学经典传播至每个部门和班组。“传家训,立家规,扬家风”主题系列活动,“我身边的故事”演讲赛,感恩心语征集,诚信宣传教育活动等,各单位因企制宜,真正做到了“节日有安排,月月有活动,四季有主题,天天有内容”。

同心掬得满庭芳,文明花开满园春。今天的晋控电力,文明创建有声有色,道德春风处处涌动,善行义举层出不穷,文明幸福之花尽情绽放。


相关文章

Baidu